Травмоопасная отрасль? В Стройтресте рассказали, как работать без несчастных случаев
Как в строительной отрасли, которая традиционно считается одной из самых травмоопасных, обходится без несчастных случаев? Об этом знают на витебском предприятии ОАО «Строительный трест № 9».
В 2019-2020 годах здесь не было случаев производственного травматизма. В этом году, к сожалению, один зафиксирован. Однако травму работница получила не по вине нанимателя (женщина отступилась по неосторожности и упала).
При этом предприятие выполняло непростые работы в напряженном режиме. Например, выступило генеральным подрядчиком реконструкции улицы Гагарина, произведенной в рекордно сжатые сроки – за 12 месяцев вместо нормативных 52. Работы на сложной дорожной развязке шли круглосуточно, а строгое соблюдение норм охраны труда сберегло жизни и здоровье коллектива.
ОАО «Строительный трест № 9» включает в себя 5 структурных подразделений, подсобно-вспомогательное производство, на сегодняшний день здесь трудятся 671 человек.
– Проверку знаний и у руководителей, и у сотрудников рабочих специальностей мы производим с помощью компьютерной программы «Экзамен», – говорит начальник службы охраны труда предприятия Юлия Козлова. – Но прежде, чем контролировать знания, проводим обучение. Каждый новый работник в течение месяца должен пройти курсы в нашем учебном пункте, изучив безопасные методы и приёмы работ.
Предсменное освидетельствование водители предприятия и работники, чья специальность предполагает такую процедуру, проходят на базе УМ-140. Для этого в штат принята медицинская сестра.
В 2021 году переработана, внедрена и введена в действие система управления охраной труда на базе ISO-45001. Для проверки документации и предприятия на соответствие нормативным требованиям охраны труда за этот год было проведено 6 внутренних и 1 внешний аудит. Вносят свою лепту и общественные инспекторы.
– Регулярно проводим дни охраны труда, во время которых осуществляем плановые проверки, – говорит Юлия Козлова. – Но для того, чтобы наилучшим образом уберечься от несчастных случаев на производстве, снизить травматизм, дополняет их проверками внеплановыми.
В ОАО «Строительный трест №9» разработали собственную систему, которая стимулирует коллектив неукоснительно соблюдать производственную безопасность. Каждому выдается удостоверение с тремя отрывными талонами. За первое нарушение требований охраны труда лишают одного талона и премии на 25%. Если в течение этого же года человек теряет и второй талон, его премия становится меньше на 50%. Утрата третьего талона влечет за собой полное лишение премии. Такого сотрудника отстраняют от работы и позволяют снова приступить к выполнению обязанностей только после внеочередной проверки знаний.
Свою роль в том, что предприятие поддерживает хорошие показатели, играет и достаточное выделение средств на охрану труда. Так, за 10 месяцев 2021 года на эти цели затратили 82 000 рублей или порядка 100 рублей на каждого работника. И эта цифра не итоговая. До конца года предприятие планирует закупить спецодежду и новое оборудование для учебного пункта.
Виктория Дашкевич